Acorde con las exigencias de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, la FUNDACIÓN LABORAL DEL METAL facilita a continuación la información legalmente requerida:
FUNCIONES DESARROLLADAS
En concordancia con su ámbito funcional, los fines permanentes de la FUNDACIÓN LABORAL DEL METAL serán los siguientes:
- Garantizar el fomento de la formación y cualificación profesional, así como la mejora del empleo en el sector del metal de Cantabria.
- Potenciar y fortalecer el desarrollo profesional de los trabajadores/as y desempleados/as garantizando la formación permanentemente adaptadas a las necesidades tecnológicas y políticas de empleo por lo que respecta al sector metalúrgico.
- Contribuir y facilitar la constante colaboración con los organismos competentes de la Comunidad Autónoma o cualesquiera instituciones públicas o privadas, en la configuración, desarrollo y aplicación de programas y catálogos modulares de integración.
- Potencia la colaboración con las administraciones públicas o cualesquiera organismos públicos o privados competentes, en el desarrollo de políticas y programas de empleo y formación.
- Potenciar el desarrollo de instrumentos para la creación y mejora de los sistemas de formación continua y ocupacional.
- Potenciar el desarrollo tanto de trabajadores/as como de empresarios/as en materia de seguridad y salud en el trabajo
- Contribuir al establecimiento de servicios comunes para el sector del metal y comercio del metal de Cantabria (centros de formación, estudio y enseñanza, centros de investigación, redacción de informes, publicaciones periódicas; todo ello en pro de la mejora de las empresas y de los trabajadores/as del sector del metal y comercio del metal de Cantabria).
- El Patronato tendrá plena libertad para concretar las actividades de la Fundación, tendentes a la consecución de aquellos objetivos concretos que, a juicio de aquél y dentro del cumplimiento de sus fines, sean los más adecuados o convenientes en cada momento:
-Estableciendo acuerdos, convenios y conciertos con entidades públicas o privadas de cualquier ámbito, que contribuyan a la consecución de los fines propios de la Fundación.
-Convocatoria de cursos de formación, congresos, conferencias, charlas, exposiciones, jornadas y reuniones, que redunden en beneficio del sector.
-Publicación de ediciones en cualquiera de los soportes técnicos imperantes en cada momento, y que contribuyan al cumplimiento de los fines de la Fundación.
-Colaboración en el desarrollo de procedimientos de validación, acreditación y certificación de la formación y de las competencias adquiridas por los trabajadores/as.
-Potenciación y desarrollo de cuantas iniciativas redunden en el mejor cumplimiento de los objetivos de la Fundación.
Estructura organizativa
El Patronato es el órgano de gobierno, representación y administración de la Fundación Laboral del Metal, que ejecutará las funciones que le corresponden, con sujeción a lo dispuesto en el Ordenamiento jurídico y en sus Estatutos.
Composición del Patronato
- MIGUEL ANGEL GARZON. PRESIDENTE
- JOSE ALBERTO GOMEZ-OTERO GOMEZ. SECRETARIO GENERAL
- DANIEL SAN MIGUEL DEL HIERRO
- JOSE FRANCISCO MARTINEZ GUTIERREZ-DNI
- MANUEL ANTOLIN TRUEBA
- OSCAR COSSIO DEL RIO
- LUIS ALBERTO DIEZ SAÑUDO
- JOSE ANTONIO HERRERIA LASTRA
Dirección y retribuciones
La organización contará con un Secretario/a General, retribuido, que tendrá a su cargo la dirección ejecutiva del personal y de los distintos servicios de FUNDACION LABORAL DEL METAL. El titular actual es Carmen de la Torriente Diez, con una retribución anual bruta de 54.252,94 euros en 2022.
Subvenciones recibidas
Año | Entidad | Expediente | Objetivo | Importe |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0253 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 73.222,50 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0248 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 61.957,50 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0256 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 34.155,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0254 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 64.210,50 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0250 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 69.843,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0259 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 62.010,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0258 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 87.592,50 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0252 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 73.222,50 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0251 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 69.843,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0255 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 42.558,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0261 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 8.910,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0263 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 8.910,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2019/02/0048/0257 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as desempleados/As | 42.018,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 39/ET12/2019 | Aprendizaje y cualificación de personas menores de 30 años en alternancia con un trabajo productivo | 187.784,00 |
2019 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 17/AME/18 | Acciones de mejora de la empleabilidad | 76.601,70 |
2019 | SEPE. Ministerio de Trabajo | F180183AA | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as ocupados/as | 225.310,91 |
2019 | SEPE. Ministerio de Trabajo | F182041AA | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as ocupados/as | 787.645,94 |
2019 | SEPE. Ministerio de Trabajo | F181637AA | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as ocupados/as | 1.035.025,20 |
2019 | Consejería Educación Gobierno de Cantabria | 2019PFPBEP01 | Desarrollo de programas de formación profesional básica en la modalida de aula profesional básica | 40.000,00 |
2019 | Consejería Educación Gobierno de Cantabria | 2019PFPBEP05 | Desarrollo de programas de formación profesional básica en la modalida de aula profesional básica | 40.000,00 |
Año | Entidad | Expediente | Objetivo | Importe |
2020 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 03/AME/20 | Acciones de mejora de la empleabilidad | 76.601,70 |
2020 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 10//20 | Contratación de personas desempleadas para la realziación de servicios de interés social | 10.697,50 |
2020 | Consejería Educación Gobierno de Cantabria | 2020PFPBEP03 | Desarrollo de programas de formación profesional básica en la modalida de aula profesional básica | 40.000,00 |
2020 | Consejería Educación Gobierno de Cantabria | 2020PFPBEP08 | Desarrollo de programas de formación profesional básica en la modalida de aula profesional básica | 40.000,00 |
Año | Entidad | Expediente | Objetivo | Importe |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2020/01/0170 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as ocupados/as | 22.185,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2020/01/0172 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as ocupados/as | 43.656,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2020/01/0437 | Formación dirigida priortariamente a trabajadores/as ocupados/as | 87.105,00 |
2021 | Consejería Educación Gobierno de Cantabria | 2021PFPBEP02 | Desarrollo de programas de formación profesional básica en la modalidad de aula profesional básica | 40.000,00 |
2021 | Consejería Educación Gobierno de Cantabria | 2021PFPBEP06 | Desarrollo de programas de formación profesional básica en la modalidad de aula profesional básica | 40.000,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 12/AME/21 | Acciones de mejora de la empleabilidad | 76.601,70 |
2021 | Consejería Educación Gobierno de Cantabria | PLSALO0007/2021 | Programa de Prácticas Laborales en corporaciones de derecho público y entidades sin ánimo de lucro del ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria | 23.869,51 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2021/REN/0194 | Subvenciones REN 2021 | 3.135,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2021/01/0006/242 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 63.030,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2021/01/0006/237 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 74.490,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2021/01/0006/241 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 71.052,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2021/01/0006/230 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 89.250,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2021/01/0006/239 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 65.322,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantbria | 2021/01/0006/234 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 34.749,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2021/01/0006/235 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 9.126,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2021/01/0006/245 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 9.126,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2021/01/0006/232 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 59.592,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2021/01/0006/231 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 42.723,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2021/01/0006/243 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 44.247,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2021/01/0006/238 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 63.030,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2021/01/0006/240 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 74.490,00 |
2021 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2021/01/0006/240 | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as | 71052,00 |
2021 | SEPE | F210314AA | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as | 90.222,39 |
Año | Entidad | Expediente | Objetivo | Importe |
2022 | Consejería Educación. Gobierno de Cantabria | 2022PFPBEP05 | Desarrollo de programas de formación profesional básica en la modalidad de aula profesional básica | 40.000 |
2022 | Consejería Educación. Gobierno de Cantabria | 2022PFPBEP06 | Desarrollo de programas de formación profesional básica en la modalidad de aula profesional básica | 40.000 |
2022 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2022/03/0129 | Plan de Formación Profesional para el Empleo dirigida a personas trabajadoras desempleadas 2022 | 733.521 |
2022 | EMCAN. Gobierno de Cantabria | 2022/05/0108 | Plan de formación modular destinada al Reskilling y Upskilling de la población activa ligada a cualificaciones profesionales, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. | 103.525 |
2022 | Servicio Publico de Empleo Estatal SEPE | F221382AA | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as del sector Metal | 392.327,23 |
2022 | Servicio Publico de Empleo Estatal SEPE | F221383AA | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as del sector de cualquier sector | 191.156,2 |
2022 | Servicio Publico de Empleo Estatal SEPE | F221397AA | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as del sector Sanidad | 74.928 |
2022 | Servicio Publico de Empleo Estatal SEPE | F221396AA | Formación dirigida prioritariamente a trabajadores/as ocupados/as del sector Comercio | 74.550 |