ADGD0070 Contratación Laboral
Curso gratuito de Contratación Laboral del SEPE, orientado a profesionales que necesitan comprender y gestionar correctamente los contratos de trabajo, su normativa y los procedimientos administrativos asociados.
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Contenido del curso
ADGD0070 Contratación Laboral
Gestión eficaz de contratos de trabajo
La correcta gestión de la contratación laboral es una función clave en cualquier organización. Este curso proporciona una base sólida para comprender la estructura legal de los contratos de trabajo, sus elementos esenciales y las distintas modalidades contractuales existentes en la normativa vigente.
Normativa laboral y comunicación con las administraciones
A lo largo de la formación se trabajan los procedimientos administrativos vinculados a la contratación laboral, incluyendo la comunicación con el SEPE, la Seguridad Social y la representación legal de las personas trabajadoras. El curso combina contenidos normativos con un enfoque práctico orientado a la gestión documental y al cumplimiento legal en entornos reales de trabajo.
Objetivos del curso
- Comprender la estructura legal y administrativa de los contratos de trabajo.
- Diferenciar las principales modalidades contractuales y sus requisitos.
- Aplicar correctamente los procedimientos de comunicación y gestión contractual.
¿Quién puede acceder a este curso?
Dirigido prioritariamente a trabajadores/as por cuenta ajena en régimen general que no pertenezcan a economía social, de cualquier sector profesional.
Existe un porcentaje de plazas destinado a personas en situación de desempleo y trabajadores/as de la Administración Pública.
Este plan formativo no dispone de plazas para autónomos/as.
Contenidos del curso Contratación Laboral
- Características del contrato de trabajo: objeto, sujetos, derechos y obligaciones, cláusulas, forma, validez, duración y jornada laboral.
- Tipos de contratos: indefinido, fijo-discontinuo, temporal, formación, relevo, trabajo a distancia y fomento del empleo.
- Modalidades contractuales: contrato indefinido, temporal, formación en alternancia y práctica profesional.
- Modificación, suspensión y extinción del contrato: movilidad funcional y geográfica, excedencias, despidos y finalización de la relación laboral.
- Comunicación de contratos: procedimientos con el SEPE, Seguridad Social y representación legal de las personas trabajadoras.
Preguntas frecuentes
¿Es un curso gratuito del SEPE?
Sí. Este curso está 100 % subvencionado por el SEPE y no supone ningún coste para el alumnado.
¿Está orientado a perfiles de recursos humanos y administración?
Sí. Es especialmente útil para personal administrativo, RRHH y personas que gestionan contratación laboral.
¿Se estudia la normativa laboral vigente?
Sí. El curso aborda la legislación laboral actual aplicada a la contratación de personas trabajadoras.
¿Incluye la comunicación de contratos con organismos oficiales?
Sí. Se trabajan los procedimientos de comunicación con el SEPE, la Seguridad Social y la representación legal.
¿La formación es presencial?
No. El curso se imparte en modalidad de aula virtual.
¿Pueden inscribirse personas autónomas?
No. Según las condiciones del plan del SEPE, este curso no admite la participación de autónomos/as.
