METAL EUROPA MOBILITY. BALANCE 2015

RESULTADOS DEL PROGRAMA METAL EUROPA MOBILITY. 2015

Participantes: 8 estudiantes

Áreas de Conocimiento:

  • Soldadura Oxigás y Mig-Mag
  • Mecanizado por arranque de viruta
  • Fabricación y montaje de instalaciones de tubería industrial
  • Soldadura electrodo revestido TIG
  • Montaje y puesta en servicio, mantenimiento, inspección y revisión de instalaciones receptoras y aparatos de gas.

Destino: Italia

Período de Prácticas: 3 semanas

Empresas de Acogida: Industrias sector metal-metalúrgico relacionadas a las áreas de conocimiento de los certificados de profesionalidad estudiados en España

Criterios de Selección:

  • Mejores resultados académicos
  • Sin experiencia previa en programas de movilidad
  • Entrevista con orientador laboral en España y tutor en Italia

Resultados:

Uno de los principales resultados es el aumento de los niveles de empleabilidad de todos los participantes: a 5 de los 8 participantes, independiente de su edad y nivel de Italiano, se les ofreció un contrato de trabajo durante el periodo de movilidad en Italia o inmediatamente después de ella, en España.

Otro aspecto destacable es que este proyecto ha demostrado que es posible enviar con éxito a  los adultos de FP, aunque con un bajo nivel de idiomas,  para prácticas profesionales en otros países de la UE. Asimismo el Suplemento Europass ha probado ser una fuente de información que las empresas comprenden y facilita el diálogo para evaluar las competencias y determinar los acuerdos de aprendizaje de la práctica.

Además, se ha demostrado la necesidad sectorial de estos perfiles técnicos en Europa y que es posible combatir los desequilibrios en la oferta y demanda de recursos humanos en la FP de las ramas industriales  utilizando programas de la UE,  como Erasmus para fomentar la movilidad entre países europeos y poner en contacto ofertantes y demandantes de competencias. La casuística específica sobre la que se construyó este proyecto: exceso de oferta de soldadores en España (x) falta de soldadores en Italia se vio plenamente solventada, en el pilotaje, con este proyecto superando las carencias idiomáticas, prejuicios de edad, distancias geográficas y resultando en ofertas concretas de contratos laborales.

En 2015:

  • 71%  de los participantes ahora ven factible trabajar o estudiar en otro país europeo y se pudiesen trabajar en otro país, lo harían.
  • El 100% considera ahora importante aprender otros idiomas europeos.
  •  El 100% recomendaría este programa de movilidad a sus contactos

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