Desde su eje de actuación Formación-Empleo, la Fundación Laboral del Metal realiza, de forma individual o asociada con otros agentes del tejido social, distintas acciones de carácter práctico en el área de Igualdad de Oportunidades:

• Acciones de fomento de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
• Acciones de fomento de la Igualdad de Oportunidades dirigidas a minorías étnicas
• Acciones de fomento de la Igualdad de Oportunidades dirigidas a colectivos bajo riesgo de exclusión social

En sus acciones y programas la FLM prima por la adopción de un enfoque global de la igualdad, siendo ésta una condición fundamental para potenciar el desarrollo humano, social y económico:

• Integración en la acción
• Igualdad de Oportunidades
• Igualdad en el Proceso
• Igualdad en la Realización