Programa “Gira Emplea” para la contratación de jóvenes en las empresas de automoción

Buscamos candidatos para incorporarse a las empresas
del sector del mecanizado y la automoción en Cantabria

¿Quieres conseguir un empleo en el sector de la automoción?

¿Buscas una oportunidad laboral en un sector con futuro?

¿Te interesa trabajar en el área del mecanizado y al mismo tiempo adquirir formación especializada para tu puesto de trabajo?

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Participa en el programa GIRA EMPLEA y
DALE UNA VUELTA A TU FUTURO PROFESIONAL

¿Qué es GIRA EMPLEA?

Es un programa para la contratación de jóvenes en las empresas de mecanizado y automoción de Cantabria impulsado por Gira*, empresas del sector e Indeo-flm.

El objetivo es cubrir las necesidades de contratación de matriceros, uno de los perfiles con mayor proyección profesional dentro del sector industrial.

El oficio de matricero, encargado de diseñar las herramientas con las que se construyen las piezas de automoción, es uno de los perfiles con mayor proyección profesional dentro del sector industrial y goza de una gran demanda de empleo por parte de las empresas fabricantes de componentes de automoción e industrias auxiliares del automóvil. La profesión de matricero es tan antigua como el metal y requiere de una gran cualificación, ya que deben conocer cómo se trabaja el metal, un material complicado, así como el manejo de las distintas herramientas con las que llevan a cabo este proceso.

*GIRA (Grupo de Iniciativas Regionales de Automoción), el Clúster de la Automoción de Cantabria, es una asociación sin ánimo de lucro que agrupa a fabricantes de componentes de automoción, industrias auxiliares del automóvil y entidades públicas, empresariales y sociales del ámbito regional de Cantabria.

¿A quién está dirigido?

El programa GIRA EMPLEA está dirigido a trabajadores jóvenes, entre 18 y 29 años, que cumplan los siguientes requisitos:

  • Estudios mínimos: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior
  • Sin formación previa en matricería

¿Qué tipo de contrato voy a tener?

Los jóvenes elegidos suscriben un Contrato de Formación y Aprendizaje para trabajar en una empresa del sector de la automoción y del mecanizado de Cantabria. Compaginarán la actividad laboral retribuida con la formación gratuita especializada.

Principales ventajas:

  • Contrato de 1 año renovable a 2
  • Salario según convenio
  • Posibilidad de transformación en contrato indefinido
  • Jornada completa compatible con la formación
  • Salario según convenio metal + suplemento salarial de 430
  • Prestación por desempleo
  • Formación oficial (Certificado de profesionalidad de nivel 3)

¿Qué formación voy a recibir?

Certificado de profesionalidad FMEM0311 Fabricación de troqueles para la producción de piezas de chapa metálica

1ª AÑO:

  • MF2155_3: Diseño de troqueles para la obtención de piezas de chapa metálica (180 h)
  • MF2156_3: Planificación de la fabricación de troqueles para la obtención de piezas de chapa metálica (140 h)
  • MF2157_3: Elaboración de componentes de troqueles para la obtención de piezas de chapa metálica (150 h)

2ª AÑO:

  • MF2157_3: Elaboración de componentes de troqueles para la obtención de piezas de chapa metálica (150 h)
  • MF2158_3: Ajuste, montaje y verificación de la funcionalidad y de los componentes de troqueles (120 horas)

¿En qué consiste el trabajo de matricero?

¿En qué empresas puedo trabajar?

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